het aantrekken, opleiden, motiveren en behouden van medewerkers, zowel in de medische, paramedische, verpleegkundige als ondersteunende diensten;
het bieden van hoogwaardige en innovatieve zorg;
de modernisering van het ziekenhuis.
De impact van de COVID-pandemie bleef voelbaar in ons ziekenhuis. In de eerste jaarhelft leidden opeenvolgende golven van COVID-besmettingen tot twee pieken van opnames van patiënten met COVID. Hierdoor moesten we opnieuw andere vormen van zorg uitstellen, personeel tijdelijk van dienst laten veranderen en de activiteiten in verschillende domeinen terugschroeven. Gelukkig verbeterde de situatie in de tweede helft van het jaar en werden de activiteiten vrijwel overal in het ziekenhuis hervat.
Inflatie, stijgende kosten voor producten en diensten, hogere energieprijzen, tegenvallende beursrendementen en een algemeen gevoel van bedrijfseconomische en financiële onzekerheid, hadden een grote invloed op de werking en resultaten van het UZ Brussel. Hierdoor sloot het ziekenhuis het jaar 2022 af met verlies.
Dit was geen verrassing. De tsunami aan kostenstijgingen was al langer duidelijk, maar de financieringsmechanismen in de Belgische gezondheidszorg lieten niet toe dat de inkomsten op korte termijn evenredig werden verhoogd. De overheid indexeert honoraria en tal van andere inkomsten slechts gedeeltelijk en met aanzienlijke vertraging. Het gevolg: een onevenwicht tussen inkomsten en kosten. In een sector met traditioneel beperkte marges, leidt dit al snel tot verlieslatende resultaten.
Gelukkig bouwde het UZ Brussel de voorbije jaren een solide financiële basis op. Dit stelt ons in staat om, ondanks deze (uitzonderlijke) mindere resultaten, onze investeringsprogramma’s en andere activiteiten niet drastisch te moeten herzien. De situatie was bovendien al voorzien bij het opstellen van de begroting voor 2023.
Ondanks de moeilijkheden kijken we trots terug op de vele realisaties in 2022. In de volgende hoofdstukken besteden we daarom niet alleen aandacht aan de cijfers, maar benadrukken we ook graag de talloze initiatieven die ervoor zorgden dat het UZ Brussel verdere stappen zet in:
Na twee zware COVID-jaren, was ook 2022 een pittig jaar voor het UZ Brussel. Een jaar met heel wat economische en geopolitieke uitdagingen en moeilijkheden. Maar ook een jaar met opnieuw heel wat hartverwarmende acties.
2022 onder
de loep
De impact van de COVID-pandemie bleef voelbaar in ons ziekenhuis. In de eerste jaarhelft leidden opeenvolgende golven van COVID-besmettingen tot twee pieken van opnames van patiënten met COVID. Hierdoor moesten we opnieuw andere vormen van zorg uitstellen, personeel tijdelijk van dienst laten veranderen en de activiteiten in verschillende domeinen terugschroeven. Gelukkig verbeterde de situatie in de tweede helft van het jaar en werden de activiteiten vrijwel overal in het ziekenhuis hervat.
Inflatie, stijgende kosten voor producten en diensten, hogere energieprijzen, tegenvallende beursrendementen en een algemeen gevoel van bedrijfseconomische en financiële onzekerheid, hadden een grote invloed op de werking en resultaten van het UZ Brussel. Hierdoor sloot het ziekenhuis het jaar 2022 af met verlies.
Dit was geen verrassing. De tsunami aan kostenstijgingen was al langer duidelijk, maar de financieringsmechanismen in de Belgische gezondheidszorg lieten niet toe dat de inkomsten op korte termijn evenredig werden verhoogd. De overheid indexeert honoraria en tal van andere inkomsten slechts gedeeltelijk en met aanzienlijke vertraging. Het gevolg: een onevenwicht tussen inkomsten en kosten. In een sector met traditioneel beperkte marges, leidt dit al snel tot verlieslatende resultaten.
Gelukkig bouwde het UZ Brussel de voorbije jaren een solide financiële basis op. Dit stelt ons in staat om, ondanks deze (uitzonderlijke) mindere resultaten, onze investeringsprogramma’s en andere activiteiten niet drastisch te moeten herzien. De situatie was bovendien al voorzien bij het opstellen van de begroting voor 2023.
Ondanks de moeilijkheden kijken we trots terug op de vele realisaties in 2022. In de volgende hoofdstukken besteden we daarom niet alleen aandacht aan de cijfers, maar benadrukken we ook graag de talloze initiatieven die ervoor zorgden dat het UZ Brussel verdere stappen zet in:
het aantrekken, opleiden, motiveren en behouden van medewerkers, zowel in de medische, paramedische, verpleegkundige als onder-steunende diensten;
het bieden van hoogwaardige en innovatieve zorg;
de modernisering van het ziekenhuis.
Na twee zware COVID-jaren, was ook 2022 een pittig jaar voor het UZ Brussel. Een jaar met heel wat economische en geopolitieke uitdagingen en moeilijkheden. Maar ook een jaar met opnieuw heel wat hartverwarmende acties.
2022 onder
de loep